De onde vêm
os recursos da Fundação?

Ao se analisar a tripla função da Fundação, 
deve-se ter em mente a prevalência de 
uma delas sobre as demais.

A Fundação Ruben Berta é Provedora de Benefícios para os  funcionários e aposentados da VARIG e da própria Fundação, além dos seus dependentes diretos. A Controladora de Empresas e a Prestadora de Serviços são, na realidade, meios de obtenção de recursos para que a entidade possa desempenhar sua função estatutária.

Nos últimos anos, as empresas controladas não têm gerado os dividendos necessários para o cumprimento dessa tarefa, estando os mesmos limitados à renda que a Fundação obtém através da prestação de serviços.

Entretanto é importante notar que, apesar da ausência de dividendos, os atendimentos médicos, odontológicos e sociais, as refeições servidas nos restaurantes e as atividades de integração, educação e cultura são assumidos em grande parte pela VARIG, que remunera a Fundação pela sua operacionalização. Existem também contratos com outras empresas do grupo, como Rio-Sul, Amadeus e GE-VARIG, que contribuem para aumentar os recursos que a entidade canaliza para os benefícios por ela exclusivamente concedidos, como os benefícios medicamentos, ensino reabilitante, financiamentos e exames laboratoriais, entre outros.

É de se destacar a postura da VARIG em manter benefícios que vão muito além dos previstos em lei e nos acordos trabalhistas. É uma empresa que sempre se preocupou com seu quadro profissional e que tem no bem-estar dos funcionários um dos seus maiores valores.

Sabemos, entretanto das dificuldades que a empresa vem enfrentando. Por isso, a FRB – Prestadora de Serviços está fazendo um grande esforço para diminuir seu custo para a VARIG, tendo definido como meta uma redução de 10% a 15% em 1999.
Isso será alcançado, não com a queda da qualidade dos serviços prestados, mas com o aumento da eficiência, com a otimização dos recursos e com mais qualidade nos processos, o que demanda, além de planejamento adequado, atenção e controle redobrados.

Gestores e funcionários  da Fundação estão mais atentos do que nunca ao foco de atuação da entidade, para reconhecer, em cada atitude e em cada tarefa, o grau de qualidade com que está sendo atendido o beneficiário. A FRB tem investido em treinamento, buscando consolidar essas diretrizes nas pessoas que operacionalizam sua estrutura de serviços.

Ao mesmo tempo, o Conselho de Curadores, em recente seminário com a área executiva da FRB, incentivou a realização de estudos para a exploração de novos nichos de prestação de serviços. O objetivo é assegurar fontes de renda adicionais para a entidade desenvolver seu trabalho, sem sobrecarregar a VARIG – dentro das limitações impostas pela legislação e pelos órgãos normativos e fiscalizadores do sistema fundacional brasileiro.

Limitações não espantam nem desestimulam pessoas que têm um rumo certo, alinhadas por princípios, valores definidos e que vêem o resultado do seu trabalho traduzido em bem-estar para outras pessoas. Pelo contrário, criam um ambiente desafiador que torna cada conquista mais prazerosa.